دستمزد طراح گرافیک بازی دوبعدی

[elham]

وقت بخیر
کسی ازدوستان اطلاع داره که دستمزد طراح گرافیک دو بعدی کهکارش تمیز و مرتب باشه حدودا ماهیانه چقدره؟
و اینکه آیا انجمنی ویا گروهی هست که بشه با این افراد ارتباط برقرار کرد و ازشون راهنمایی گرفت؟
ممنون

[kazem]

سلام دوست عزیز.
تا آنجایی که من میدونم اکثرا ماهیانه نیست و به اندازه کاری که انجام میده (مثلا تعداد کاراکتری که میمی سازه) دستمزد میگیرد. 
و یا اگر از کار اون فرد خیلی خیلی مطمئن و راراضی باشن توی یک قرارداد به میزان سودی که میبرن(از فروش بازی ) به اون فردفرد یه بخشی تعلق میگیره.

[shazde]

سلام
معمولا کم پیش میاد که در قبال طراحی پول بدن همون موقع
اکثرا قرارداد میبندن که فلان درصد از سود بازی به طراح میرسه
یا هم ممکنه یه مقداری دستمزد بدن و بقیه اش رو بگن اگر فروش بازی به یه مقدار مشخصی رسید درصدی به شما داده میشه دوباره

[[email protected]]

مرسی از استارتر تاپیک و دوستانی که ج دادن 
"و اینکه آیا انجمنی ویا گروهی هست که بشه با این افراد ارتباط برقرار کرد و ازشون راهنمایی گرفت؟" : یه راه که من میدونم: هم تو همین انجمن هم promakers.ir ، به کسایی که توی بخش گرافیک و نقاشی و ... تاپیک میزنن ، کاراشون رو ببینی تو تاپیک هاشون، و بشون پیام بدی ببینی علاقه مندن به کاری که میخوای یا نه ... بعضی ها هم که خودشونن مستقیم تاپیک میزنن میگن من آماده ام برا انجام پروژه، خودت هم میتونی تاپیک بزنی بگی artist میخوای... اگه هم پروژه ای باشه کار که تو سایت پونیشا هم میتونی پروژه تعریف کنی قیمت بگن...
ولی من خودم با اینکه خیلی بازی دارم که برنامه نویسی اش اکیه و میشه تیمی انجام داد، مثلا به یه داستان نویس و یه طراح نیاز داره، نمیدونم چرا ترجیه میدم خودم انجام بدم و به کسی پیام نمیدم، شاید بخاطر اینکه تجربه ندارم و نمیدونم سیاست های کار تیمی چجوریه و ممکنه بعدا مشکلی پیش بیاد، مثلا یه نفر بگه حق من بیشتره، من نمیدونم واقعا بیشتره یا نه، چجوری باید درآمد ها تقسیم بشه، مثلا یه آرتیست کارش رو سرسری انجام بده ولی بگه خیلی وقت گذاشتم، و منم نتونم هیچی بگم، چون شاید راست بگه... کلا نمیدونم چرا هیچکس share نکرده تجرببیاتشو، تا یکی که میخواد کار تیمی رو شروع کنه بدونه چطوریه...

[elham]

مرسی از استارتر تاپیک و دوستانی که ج دادن 
"و اینکه آیا انجمنی ویا گروهی هست که بشه با این افراد ارتباط برقرار کرد و ازشون راهنمایی گرفت؟" : یه راه که من میدونم: هم تو همین انجمن هم promakers.ir ، به کسایی که توی بخش گرافیک و نقاشی و ... تاپیک میزنن ، کاراشون رو ببینی تو تاپیک هاشون، و بشون پیام بدی ببینی علاقه مندن به کاری که میخوای یا نه ... بعضی ها هم که خودشونن مستقیم تاپیک میزنن میگن من آماده ام برا انجام پروژه، خودت هم میتونی تاپیک بزنی بگی artist میخوای... اگه هم پروژه ای باشه کار که تو سایت پونیشا هم میتونی پروژه تعریف کنی قیمت بگن...
ولی من خودم با اینکه خیلی بازی دارم که برنامه نویسی اش اکیه و میشه تیمی انجام داد، مثلا به یه داستان نویس و یه طراح نیاز داره، نمیدونم چرا ترجیه میدم خودم انجام بدم و به کسی پیام نمیدم، شاید بخاطر اینکه تجربه ندارم و نمیدونم سیاست های کار تیمی چجوریه و ممکنه بعدا مشکلی پیش بیاد، مثلا یه نفر بگه حق من بیشتره، من نمیدونم واقعا بیشتره یا نه، چجوری باید درآمد ها تقسیم بشه، مثلا یه آرتیست کارش رو سرسری انجام بده ولی بگه خیلی وقت گذاشتم، و منم نتونم هیچی بگم، چون شاید راست بگه... کلا نمیدونم چرا هیچکس share نکرده تجرببیاتشو، تا یکی که میخواد کار تیمی رو شروع کنه بدونه چطوریه...

متاسفانه بله و همین موضوع که ما همیشه میخوایم همه فن حریف باشیم باعث شده کیفیت بازی هامون انقدر پایین باشه. 

---

دوستان اگه کسی پیشنهادی داشت یا تعرفه ای رو می دونست برام بفرسته لطفا .
و اینکه اگر دوستانِ طراح گرافیک و انیمیت ها مایل بودین نمونه کار برام بفرستین و تا من بیشتر در مورد بازی توضیح بدم و در مورد دستمزد و ... صحبت کنیم.
ما خیلی گرافیک پیچیده ای نمی خوایم فقط نیاز به کار تمیز و خلاقانه داریم. یه چیزی تو مایه های کارهای gigantic که در داخل یوتیوب هست.
ممنون

[ARMAN_IRBAX]

کار تیمی به نظر من بهتر از انفرادی کار کردنه.....
اگر اعضای تیم با هم دیگه متحد باشن بهترین کار بوجود میاد......چرا؟؟؟؟؟؟ 
چون که کسی که گرافیک رو فرض مثال انجام میده....سعی میکنه بهترین user interface ،بهترین گرافیک و ......رو بسازه و تحویل کد نویس بده.....(چون می دونه که همه ی بازی و فروشش به عملکرد گرافیست بستگی داره)
چون که عقل مردم به چششونه گرافیک باعث میشه که افراد تشویق بشن بازیو تو اولین نگاه دانلود کنن و امتحانش کنن....ولی مطمنا اکثر مردم موقع دریافت سعی می کنن نظراتو بخونن تا ببینن که اونایی که دانلود کردن راضی بودن یا نه....اگر داستان نویس کارشو خوب انجام نداده باشه یا بازی به علت کم کاری کد نویس پرفورمنسش پایین باشه صد در صد مردم نظرات خوبی نمیدن.......و این ینی فاجعه....
ولی چاره چیه؟؟؟؟؟من پیشنهاد میدم که:
تیمی کار کنید ولی به هیچ وجه من الوجوه تو انجمن ها و اینترنت دنبال کسی برای عضو گیری نگردید......سعی کنید با کسانی که تو هنرستان رشته ی گرافیک...انیمیشن یا.......می خونن دوست بشین و یا لااقل به صورت حضوری طرف رو ببینید و به عنوان عضو انتخابش کنین(که اگر خدایی نکرده پیچوند شما دستتون بش برسه) 
در مورد تقسیم درآمد میشه دو جور عمل کرد.....
1-قرارداد بستن (به طرف میگی شما اینکارارو برام انجام بده در عوض من یه مبلغیو به عنوان حق الزحمه پرداخت می کنم و شمارو به خیر و مارو به سلامت!!!!)ولی من اصلا اینو پیشنهاد نمی کنم چون طرف میگه من یه چیزی سرهم می کنم تحویلش میدم باقیش به جهنم....من که دستمزدمو گرفتم
2-به طرف بگین شما کارو انجام بده ، منم کارمو انجام میدم بعدش که برنامه رو منتشر کردیم یه درصدیو بت میدم که البته تعیین اون درصد دوباره خودش دو راه داره:
الف)درصد رو بر اساس ارزش کار ، رهبر تیم مشخص کنه(مثلا یه داستان نویس ، سناریو رو می نویسه.....رهبر تیم اگر دید سناریو قابل قبول نیست خب به داستان نویس میگه یه بار دیگه بنویس ولی اگر دید که قابل قبوله ولی مثلا یه جاش کاستی داره از درصد طرف کم می کنه یعنی اگر قرار بوده بش 50 درصد بده حالا 30 درصد میده)
ب)هرچی در اومد بر تعداد افراد تیم تقسیم و پرداخت میشه...(و این بهترین روش تیم سازیه!!!!!)

[elham]

کار تیمی به نظر من بهتر از انفرادی کار کردنه.....
اگر اعضای تیم با هم دیگه متحد باشن بهترین کار بوجود میاد......چرا؟؟؟؟؟؟ 
چون که کسی که گرافیک رو فرض مثال انجام میده....سعی میکنه بهترین user interface ،بهترین گرافیک و ......رو بسازه و تحویل کد نویس بده.....(چون می دونه که همه ی بازی و فروشش به عملکرد گرافیست بستگی داره)
چون که عقل مردم به چششونه گرافیک باعث میشه که افراد تشویق بشن بازیو تو اولین نگاه دانلود کنن و امتحانش کنن....ولی مطمنا اکثر مردم موقع دریافت سعی می کنن نظراتو بخونن تا ببینن که اونایی که دانلود کردن راضی بودن یا نه....اگر داستان نویس کارشو خوب انجام نداده باشه یا بازی به علت کم کاری کد نویس پرفورمنسش پایین باشه صد در صد مردم نظرات خوبی نمیدن.......و این ینی فاجعه....
ولی چاره چیه؟؟؟؟؟من پیشنهاد میدم که:
تیمی کار کنید ولی به هیچ وجه من الوجوه تو انجمن ها و اینترنت دنبال کسی برای عضو گیری نگردید......سعی کنید با کسانی که تو هنرستان رشته ی گرافیک...انیمیشن یا.......می خونن دوست بشین و یا لااقل به صورت حضوری طرف رو ببینید و به عنوان عضو انتخابش کنین(که اگر خدایی نکرده پیچوند شما دستتون بش برسه) 
در مورد تقسیم درآمد میشه دو جور عمل کرد.....
1-قرارداد بستن (به طرف میگی شما اینکارارو برام انجام بده در عوض من یه مبلغیو به عنوان حق الزحمه پرداخت می کنم و شمارو به خیر و مارو به سلامت!!!!)ولی من اصلا اینو پیشنهاد نمی کنم چون طرف میگه من یه چیزی سرهم می کنم تحویلش میدم باقیش به جهنم....من که دستمزدمو گرفتم
2-به طرف بگین شما کارو انجام بده ، منم کارمو انجام میدم بعدش که برنامه رو منتشر کردیم یه درصدیو بت میدم که البته تعیین اون درصد دوباره خودش دو راه داره:
الف)درصد رو بر اساس ارزش کار ، رهبر تیم مشخص کنه(مثلا یه داستان نویس ، سناریو رو می نویسه.....رهبر تیم اگر دید سناریو قابل قبول نیست خب به داستان نویس میگه یه بار دیگه بنویس ولی اگر دید که قابل قبوله ولی مثلا یه جاش کاستی داره از درصد طرف کم می کنه یعنی اگر قرار بوده بش 50 درصد بده حالا 30 درصد میده)
ب)هرچی در اومد بر تعداد افراد تیم تقسیم و پرداخت میشه...(و این بهترین روش تیم سازیه!!!!!)

حرف شما درسته ولی ما هم همین طوری نشناخته و ندونسته به ادما اعتماد نمی کنیم وممنون از راهنماییتون

[Dr.AR]

کار تیمی به نظر من بهتر از انفرادی کار کردنه.....
اگر اعضای تیم با هم دیگه متحد باشن بهترین کار بوجود میاد......چرا؟؟؟؟؟؟ 
چون که کسی که گرافیک رو فرض مثال انجام میده....سعی میکنه بهترین user interface ،بهترین گرافیک و ......رو بسازه و تحویل کد نویس بده.....(چون می دونه که همه ی بازی و فروشش به عملکرد گرافیست بستگی داره)
چون که عقل مردم به چششونه گرافیک باعث میشه که افراد تشویق بشن بازیو تو اولین نگاه دانلود کنن و امتحانش کنن....ولی مطمنا اکثر مردم موقع دریافت سعی می کنن نظراتو بخونن تا ببینن که اونایی که دانلود کردن راضی بودن یا نه....اگر داستان نویس کارشو خوب انجام نداده باشه یا بازی به علت کم کاری کد نویس پرفورمنسش پایین باشه صد در صد مردم نظرات خوبی نمیدن.......و این ینی فاجعه....
ولی چاره چیه؟؟؟؟؟من پیشنهاد میدم که:
تیمی کار کنید ولی به هیچ وجه من الوجوه تو انجمن ها و اینترنت دنبال کسی برای عضو گیری نگردید......سعی کنید با کسانی که تو هنرستان رشته ی گرافیک...انیمیشن یا.......می خونن دوست بشین و یا لااقل به صورت حضوری طرف رو ببینید و به عنوان عضو انتخابش کنین(که اگر خدایی نکرده پیچوند شما دستتون بش برسه) 
در مورد تقسیم درآمد میشه دو جور عمل کرد.....
1-قرارداد بستن (به طرف میگی شما اینکارارو برام انجام بده در عوض من یه مبلغیو به عنوان حق الزحمه پرداخت می کنم و شمارو به خیر و مارو به سلامت!!!!)ولی من اصلا اینو پیشنهاد نمی کنم چون طرف میگه من یه چیزی سرهم می کنم تحویلش میدم باقیش به جهنم....من که دستمزدمو گرفتم
2-به طرف بگین شما کارو انجام بده ، منم کارمو انجام میدم بعدش که برنامه رو منتشر کردیم یه درصدیو بت میدم که البته تعیین اون درصد دوباره خودش دو راه داره:
الف)درصد رو بر اساس ارزش کار ، رهبر تیم مشخص کنه(مثلا یه داستان نویس ، سناریو رو می نویسه.....رهبر تیم اگر دید سناریو قابل قبول نیست خب به داستان نویس میگه یه بار دیگه بنویس ولی اگر دید که قابل قبوله ولی مثلا یه جاش کاستی داره از درصد طرف کم می کنه یعنی اگر قرار بوده بش 50 درصد بده حالا 30 درصد میده)
ب)هرچی در اومد بر تعداد افراد تیم تقسیم و پرداخت میشه...(و این بهترین روش تیم سازیه!!!!!)

 
لطفا رنگارنگ ننویسید، نتونستم بخونم.

[shazde]

کار تیمی به نظر من بهتر از انفرادی کار کردنه.....
اگر اعضای تیم با هم دیگه متحد باشن بهترین کار بوجود میاد......چرا؟؟؟؟؟؟ 
چون که کسی که گرافیک رو فرض مثال انجام میده....سعی میکنه بهترین user interface ،بهترین گرافیک و ......رو بسازه و تحویل کد نویس بده.....(چون می دونه که همه ی بازی و فروشش به عملکرد گرافیست بستگی داره)
چون که عقل مردم به چششونه گرافیک باعث میشه که افراد تشویق بشن بازیو تو اولین نگاه دانلود کنن و امتحانش کنن....ولی مطمنا اکثر مردم موقع دریافت سعی می کنن نظراتو بخونن تا ببینن که اونایی که دانلود کردن راضی بودن یا نه....اگر داستان نویس کارشو خوب انجام نداده باشه یا بازی به علت کم کاری کد نویس پرفورمنسش پایین باشه صد در صد مردم نظرات خوبی نمیدن.......و این ینی فاجعه....
ولی چاره چیه؟؟؟؟؟من پیشنهاد میدم که:
تیمی کار کنید ولی به هیچ وجه من الوجوه تو انجمن ها و اینترنت دنبال کسی برای عضو گیری نگردید......سعی کنید با کسانی که تو هنرستان رشته ی گرافیک...انیمیشن یا.......می خونن دوست بشین و یا لااقل به صورت حضوری طرف رو ببینید و به عنوان عضو انتخابش کنین(که اگر خدایی نکرده پیچوند شما دستتون بش برسه) 
در مورد تقسیم درآمد میشه دو جور عمل کرد.....
1-قرارداد بستن (به طرف میگی شما اینکارارو برام انجام بده در عوض من یه مبلغیو به عنوان حق الزحمه پرداخت می کنم و شمارو به خیر و مارو به سلامت!!!!)ولی من اصلا اینو پیشنهاد نمی کنم چون طرف میگه من یه چیزی سرهم می کنم تحویلش میدم باقیش به جهنم....من که دستمزدمو گرفتم
2-به طرف بگین شما کارو انجام بده ، منم کارمو انجام میدم بعدش که برنامه رو منتشر کردیم یه درصدیو بت میدم که البته تعیین اون درصد دوباره خودش دو راه داره:
الف)درصد رو بر اساس ارزش کار ، رهبر تیم مشخص کنه(مثلا یه داستان نویس ، سناریو رو می نویسه.....رهبر تیم اگر دید سناریو قابل قبول نیست خب به داستان نویس میگه یه بار دیگه بنویس ولی اگر دید که قابل قبوله ولی مثلا یه جاش کاستی داره از درصد طرف کم می کنه یعنی اگر قرار بوده بش 50 درصد بده حالا 30 درصد میده)
ب)هرچی در اومد بر تعداد افراد تیم تقسیم و پرداخت میشه...(و این بهترین روش تیم سازیه!!!!!)

 
لطفا رنگارنگ ننویسید، نتونستم بخونم.

 کپی‌کنید متن رو و توی نوت پد پیست کنید